Go Mondays 2018: “Det känns som att vi är ett helt nytt företag”
2018 var ett stort och spännande år med bland annat namnbyte och ny grafisk form. Även om det är lätt (för oss i alla fall) att tycka att det går för
2018 var ett stort och spännande år med bland annat namnbyte och ny grafisk form. Även om det är lätt (för oss i alla fall) att tycka att det går för
Go Monday har sedan länge erbjudit karriärsamtal: Korta intensiva samtal som rådgör i en specifik fråga och pågår under 20 minuter. Samtalen har olika teman beroende på olika behov som personer
Annelie skrev förra veckan om vikten av “varför”. Om hur hon ställer sig frågan “varför” för att hitta vad som ger mer mening. Hon beskriver att vår – samhällets – syn
Nu kan du ge bort ett presentkort i gåva på valfritt belopp, både som privatperson och företag. Ett presentkort kan vara den perfekta gåvan till den som precis har startat företag,
Go Monday har sedan länge erbjudit karriärsamtal: Korta intensiva samtal som rådgör i en specifik fråga och pågår under 20 minuter. Sedan september i år erbjuds nu även coachsamtal i samarbete
Vi vill dela med oss av våra kunskaper om hur man tar sig vidare i karriären på bästa sätt. Därför har vi tagit fram fyra hjälpande guider. Inom kort kommer vi
Go Monday har länge erbjudit granskning av CV och personligt brev – men nu kan även den som söker kreativa jobb få hela sin jobbansökan granskad av oss: Vi granskar sedan
Go Monday är en blandning av tjänsteföretag och startup. Å ena sidan erbjuder vi i grund och botten tjänster som utförs manuellt. Varje gång vi levererar till kund så har någon
Idag byter Cruited namn till Go Monday. Samtidigt byter vi utseende och lanserar en ny, väldigt mycket bättre, hemsida. Det har varit en lång resa och idag är äntligen dagen då
Öppenhet och transparens är viktiga ledord för Go Monday. Att berätta externt om vad vi gör internt tycker jag är en självklarhet och bland det första jag gjorde när jag startade
Mycket har hänt på fyra år. När jag startade Cruited 2013 var det för att hjälpa människor skriva starkare jobbansökningar. Jag var trött på att bra, talangfulla människor försvann bakom dåliga