Två nya former av samtal inspirerade av nyår 2019

Go Monday har sedan länge erbjudit karriärsamtal: Korta intensiva samtal som rådgör i en specifik fråga och pågår under 20 minuter. Samtalen har olika teman beroende på olika behov som personer kan tänkas ha när det kommer till jobbsök och karriärutveckling. Nu finns två nya teman inspirerade av det behov man brukar känna i samband med en nystart – så som nyår.

Samtalen utförs av erfarna karriärexperter enligt NBT-metoden.

 

Kickspark

Passar den som vill försäkra sig om att man inte skjuter viktiga saker framför sig och som vill komma igång med en förändring direkt – smida medan järnet är varmt.
Här kan man läsa mer om samtalstypen

 

Planera 2019

Passar den som vill skapa en större förändring under året och som vill lägga upp en strategisk plan för att nå i mål innan nästa nyår. Förändringen kan till exempel vara att byta jobb, bli chef eller förändra hur man jobbar i sin nuvarande roll.
Här kan man läsa mer om samtalstypen

 

Mer info

Läs mer om NBT-metoden här
Har du frågor eller funderingar är du varmt välkommen att höra av dig till oss här
Om du vill skriva om den här nyheten så är du välkommen att kontakta oss för ytterligare kommentarer här

Erik Fors-Andrée

Erik Fors-Andrée

Grundare och VD. Erik vill påskynda utvecklingen mot ett mer flexibelt, öppet och dynamiskt arbetsliv. Han står för visionen, leder utvecklingsarbetet och ser till att vi växer. Du läser mer av och om Erik på hans vd-blogg.

Kommentera